重艺〔2022〕31号6165cc金沙总站检测中心 关于印发《6165cc金沙总站检测中心学术委员会章程(修订)》的通知

来源:阅读:0发布时间:2022-07-01

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关于印发《6165cc金沙总站检测中心学术委员会章程(修订)》的通知

 

、处部、、中心):

为进一步完善学校学术治理体系,保障学术委员会行使学术事务的职权,发挥其在专业建设、学术评价、学术发展和学风建设等方面的重要作用。《6165cc金沙总站检测中心学术委员会章程(修订)》已经2022年第3次院长办公会审议通过,现印发给你们。请认真组织学习,并严格遵照执行。

 

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                          2022年2月24

 

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学术委员会章程(修订)

 

第一章

第一条 为深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和关于教育的重要论述,进一步完善以学术委员会为核心的学术治理体系,尊重学术自由、健全学术规范,保障学术委员会依照章程统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权,充分发挥其在专业建设、学术评价、学术发展和学风建设等方面的重要作用,根据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》《高等学校学术委员会规程》(教育部令第35号)和《6165cc金沙总站检测中心章程》等相关法律法规和规范性文件的规定,结合实际,特修订本章程。

第二条 6165cc金沙总站检测中心学术委员会(以下简称“学术委员会”)是校内最高学术机构,统筹行使对学校学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

第三条 学术委员会应倡导学术自由,开展学术交流,恪守学术道德,提高学校人才培养与科学研究水平,促进学校发展。

第二章  组  成

第四条 学校根据学科、专业构成情况,合理确定院系

(部)的委员名额,保证学术委员会的组成具有广泛的代表性和公平性。

学术委员会委员的产生,经民主推荐、公开遴选、校长办公会和党委会审议通过等程序产生。

第五条 学术委员会人数为11-17人的单数,可根据实际情况适当增减,担任学校及职能部门党政领导职务的委员一般不超过委员总人数的1/4,不担任党政领导职务及院系主要负责人的专任教授,不少于委员总人数的1/2。

学术委员会委员由校长聘任,实行任期制,每届任期为4年,可连选连任,但连任最长不超过两届,学术委员会每次换届,连任的委员人数应不高于委员总数的2/3。学术委员会委员名单由校党委会审议,经公示后确定。

第六条 学术委员会设主任委员1名,副主任委员1-2名,秘书长1名,直接由全体委员选举产生。

学校可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表,担任专门学术事项的特邀委员。特邀委员由校长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员提名,经学术委员会同意后确定。

第七条 学术委员会下设秘书处作为日常办事机构,秘书处设在职业教育研究中心。

第八条  学术委员会委员原则上应当具备以下条件:

(一)遵守宪法法律,学风端正、治学严谨、公道正派;

(二)学术造诣高,在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成就;

(三)关心学校建设和发展,有参与学术议事的意愿和能力,能够正常履行职责;

(四)校内在编在岗并具有副高以上职称;

(五)身体健康,能完成学术委员会交付的有关工作。

第九条 学术委员会委员在任期内有下列情形之一的,经全体会议讨论决定,可免除或同意其辞去委员职务:

(一)主动申请辞去委员职务的;

(二)因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的;

(三)调离本校的;

(四)怠于履行职责或者违反委员义务的;

(五)有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的;

(六)因其他原因不能或不宜担任委员职务的。

由于上述原因造成的委员名额空缺,学术委员会须按照委员产生程序进行增补。

第三章  委员权利与义务

第十条 学术委员会委员享有以下权利:

(一)知悉与学术事务相关的学校各项管理制度、信息等;

(二)就学术事务向学校相关职能部门提出咨询或质询;

(三)在学术委员会会议中自由、独立地发表意见,讨论、审议和表决各项决议;

(四)对学校学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督;

(五)学校章程规定的其他权利。

第十一条 学术委员会委员应当履行以下义务:

(一)遵守国家宪法、法律和法规,遵循学术规范,恪守学术道德;

(二)遵守学术委员会章程,坚守学术专业判断,公正履行职责;

(三)勤勉尽职,积极参加学术委员会会议及有关活动;

(四)对学术委员会审议的事项恪守保密义务;

)学校章程规定的其他义务。

  

第十 学校下列事务决策前,应当提交学术委员会审议,或者交由学术委员会审议并直接做出决定:

(一)专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划;

(二)自主设置或者申请设置专业或组建专业群

(三)学术机构设置方案,交叉专业、跨专业协同创新机制的建设方案、资源的配置方案;

(四)教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法;

)学校教师职务聘任的学术标准与办法;

)审议学校各投排大型剧目、节目及各类重大创作类项目的立项论证;

)学术评价、争议处理规则,学术道德规范;

)学校认为需要提交审议的其他学术事务。

第十 学校实施以下事项,涉及对学术水平做出评价的,应当由学术委员会进行评定:

(一)学校教学、科学研究成果和奖励,对外推荐教学、科学研究成果奖;

(二)高层次人才引进岗位人选、名誉(客座)教授聘任人选,推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选;

(三)自主设立各类学术、科研基金、科研创作项目以及教学、科研奖项等;

(四)需要评价学术水平的其他事项。

第十 学校做出下列决策前,应当通报学术委员会,由学术委员会提出咨询意见:

(一)制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略;

(二)学校预算决算中教学、科研经费的安排和分配及使用;

(三)教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用;

(四)开展中外合作办学、赴境外办学,对外开展重大项目合作;

(五)学校认为需要听取学术委员会意见的其他事项。

学术委员会对上述事项提出明确不同意见的,学校应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。

第十 学术委员会根据需要可设立若干专门委员会,如学术道德专门委员会、学风建设专门委员会等。

第十 学术委员会按照有关规定及学校委托,受理有关学术不端行为的举报并进行调查,裁决学术纠纷。

学术委员会调查学术不端行为、裁决学术纠纷,应当组织具有权威性和中立性的专家组,从学术角度独立调查取证,客观公正地进行调查认定。专家组的认定结论,当事人有异议的,学术委员会应当组织复议,必要的可以举行听证。

对违反学术道德的行为,学术委员会可以依职权直接撤销或者建议相关部门撤销当事人相应的学术称号、学术待遇,并可以同时向学校、相关部门提出处理建议。

  运行制度

十七  学术委员会实行例会制度,每学期至少召开1次全体会议。根据工作需要,经学术委员会主任委员或者校长提议,或者1/3以上委员联名提议,可以临时召开学术委员会全体会议,商讨、决定相关事项。

十八  学术委员会主任委员负责召集和主持学术委员会会议,必要时,可以委托副主任委员召集和主持会议。学术委员会委员全体会议应有2/3以上委员出席方可举行。

学术委员会全体会议应当提前确定议题并通知与会委员。经与会1/3以上委员同意,可以临时增加议题。

十九  学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则,重大事项应当以与会委员的2/3以上同意,方可通过。

学术委员会会议审议决定或者评定的事项,一般应当以无记名投票方式做出决定;也可以根据事项性质,采取实名投票方式。

学术委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关,或者具有利益关联的,相关委员应当回避。

二十  学术委员会会议可以根据议题,设立旁听席,允许相关学校职能部门、教师及学生代表列席旁听。

学术委员会做出的决定予以公示,并设置异议期为7个工作日。在异议期内如有异议,经1/3以上委员同意,可召开全体会议复议。经复议的决定为终局结论。

二十一  学术委员会建立年度报告制度,每年度对学校整体的学术水平、专业发展、人才培养质量等进行全面评价,提出意见、建议;对学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。

学术委员会年度报告应提交教职工代表大会审议,有关意见、建议的采纳情况,校长应当做出说明。

   附  则

二十二  学术委员会的运行经费,纳入学校每年预算安排。经费用于调研、会务及委员的工作津贴等,按照学校有关制度规定执行。

第二十三条  本章程如需修订,应由校学术委员会主任委员提议,经校学术委员会三分之二以上委员表决通过,报学校批准。

第二十四条  本章程自公布之日起执行,由学术委员会秘书处负责解释。

 

 

 

 


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