2022年8月16日，党委组织部（党委统战部）在行政楼C202召开处务会，就近期工作进行安排部署，部门5名同志全部返校参会。党支部书记、部长邓栋梁主持会议。

会上，共同学习了学院《关于做好2022年秋季学期师生员工返渝返校疫情防控工作的紧急通知》。会上强调，要认真落实通知要求，强化责任意识，树牢安全理念，带头做好疫情防控工作，同时要密切关注学院中层干部在疫情防控中的作用发挥情况。

会议简要总结了暑期工作完成情况，就部门人员履职情况进行了工作讲评，安排了下步工作任务，重点就搞好部门建设进行了四个方面的讨论交流：一是如何全面加强党委组织部（党委统战部）部门建设；二是如何提高部门工作质量；三是如何把个人成长与部门建设紧密联系在一起；四是如何增强部门工作活力。

部门5名工作人员均分别围绕以上四个问题逐一讨论发言，形成了以下共识：如何加强部门建设方面：大家一致认为，要深刻认识到党委组织部、统战部在党的建设、党委领导、干部队伍建设等方面的重要职能作用，切实提高政治站位，任何时候都要站在学校党委和领导的高度思考谋划工作，强化主人翁意识，加强部门自身的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，爱校如家，自觉工作。如何提高部门工作质量方面：强化个人能力是提高部门工作质量的基础，每名成员都要加强政策法规、工作业务学习和工作方法、领导艺术、写作能力方面的培养提升，做到：熟悉全盘情况、强力统筹控局、勤于沟通协调、工作积极主动、加强请示汇报，不断提高独挡一面的能力，敢于卧薪尝胆，做事干脆利落。如何把个人成长与部门建设紧密联系在一起方面：大家感到，个人工作表现是发挥部门职能、树立部门形象的基础，部门是个人学习成长、能力发挥、实现价值的基本平台，个人与部门相互成就、相互影响，一荣俱荣，一损俱损。只有每名成员讲政治顾大局、如履薄冰、埋头苦干，才能有部门建设的不断加强；反过来讲，只有在作风严谨、要求严格的部门工作，个人才能得到更多锻炼机会，自身能力才可能得到较快提升。部门是部门工作人员共同的家，只有大家心气顺了、认识高了，才能团结一心建设好部门，相互搭台，相互成就。如何增强部门工作活力方面：首先要理清“是我需要这份工作还是单位需要我在这工作”“我需要成长进步还是单位逼着我成长进步”的认识，搞清楚自己为什么在这个单位、这个部门工作，不要眼高手低、朝秦暮楚，切实端正工作态度，对心不在焉、应付了事的人严肃批评处理，无法独立承担岗位职责、不愿对单位做出应有贡献的人随时可以申请离职；其次要相互协作共同成长，正确处理同事间的关系，比奉献、比能力，相互关心、互相帮助，严于律已、宽以待人，大事讲原则小事讲风格，心胸宽广襟怀坦白，让批评与自我批评成为思想自觉，严防自私自利的个人主义思想充斥于部门，共同营造良好的工作环境氛围；三是要树立革命乐观主义精神，作为党的干部，要自觉向革命先辈学习，向张富清、毛相林、张桂梅、杜富国等时代楷模学习，牢固树立全心全意为人民服务的思想，积极为单位工作、为自己努力、对他人负责，正确看待和处理好个人与同事、个人与集体相互间的辩证关系，共同成就、荣辱与共，增强整体合力，共同树立组织部门、组工干部的良好形象。