教师工作部与工会办公室联合党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届历次全会和二十大精神，聚焦主业，创新争优，推动人才引进、师资队伍建设、绩效评价体系等各项事业发展。引进高层次人才10余名；以学院“传承·服务·育人”公共文化服务与管理专业群教师团队成功入选第三批重庆市高校“黄大年式”教师团队为契机，立足校级专业群，着力打造“1+6+X”队伍建设支撑体系。制定《学校绩效考核实施办法（试行）》《学校绩效工资实施方案》，完成“1+6+26+16”绩效考核体系框架的建设，以及部门考核和个人考核“6个分类考核管理办法”。获文化和旅游部2022年度文化艺术职业教育和旅游职业教育提质培优行动计划-“双师型”师资培养扶持项目和大学生团队实践扶持项目各1项；成功立项重庆市教育评价改革试点单位“深化新时代教育评价改革艺术类高职教师评价体系试点校”。