为保障诊改工作积极有序推进，学院于6月28日下午召开诊改工作阶段性专题会，对诊改工作做阶段总结和推进部署。院长吴小兰、副院长胡莉，教务处、人事处、诊改办主要负责人员等参会。

       会上，胡莉对目前的诊改工作进展进行了通报，从专业建设、队伍建设、数据平台、人才培养方案、产教融合、制度、教学条件等九个主要诊断点做了说明，对六期培训做了梳理总结，提出下半年诊改工作重点节点的安排。教务处、人事处、诊改办分别就各自工作开展情况进行了相应汇报。

       吴小兰提出须加快诊改工作步伐，从暑期培训开始扎实推进下半年诊改工作的深入开展，有效解决数据平台的问题、实训基地规范建设的问题、教学成果展示及校园文化打造等问题。

          学院领导对诊改工作做了总结，提出后期诊改工作重点。一是着力诊改工作的务实性把握。应找准关键点，分层级进行任务分解，逐步解决教学规范、数据平台、操作性指标体系、办学理念的问题。二是着力学院制度建设。结合前期诊改诊断的制度现状，对党建、教学管理、学生管理、队伍建设、后勤保障等制度进行梳理汇编。三是着力师资队伍建设。通过内培外引方式充实专业带头人队伍，进一步改善教师结构。最后，对7月的诊改集训工作做了安排部署。