3月2日下午，人事处通过微信平台召开了3月人事工作例会，学院人事分管副院长胡莉同志和人事处全体同志参加。会议由陈秋华副处长主持。

会议伊始，全体与会人员共同学习了《习总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》和《陈敏尔书记关于深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、统筹推进疫情防控和经济社会发展工作进行安排》的会议精神。会议传达了《市教委统筹推进新冠肺炎疫情防控和教育事业发展工作视频会议》的工作部署和学院党委会对疫情防控和教育教学相关工作要求。

会上，人事处全体人员结合自已岗位实际，就学习贯彻习总书记重要讲话精神进行讨论发言，并汇报了全年人事工作谋划、近期工作任务完成情况和下一步工作计划。

胡院长在总结会议时指出，当前人事处要统筹抓好两方面工作，一是要紧抓疫情防控工作不动摇。人事处全体同志要提高疫情防控意识，做好教职工排查、每日健康档案、传染病防控填报等工作，并协助学院疫情防控办公室完成高龄职工和孕妇等特殊人群信息的收集、登记和把关，为开学提供安全保障。二是要继续推进优化人事改革，做好人事人才工作顶层设计。2020年主要围绕以下五个方面做好人事人才工作：1.开展学院“三定”工作，强化内部治理之源；2.推进人事制度建设，完善内部治理之基；3.加强人才队伍建设，把握事业发展之要；4.注重教师质量提升，强化教书育人之本；5.做好绩效薪酬管理，筑牢内部激励之需。同时，要求人事处全体同志要加强业务学习和自身建设，抓好统筹谋划，开创性地开展工作。